Conseils en management et en gestion RH : ressources gratuites

Blog de Management

Pensée comme un blog dédié au management et aux RH, cette plateforme regroupe des ressources destinées à la montée en compétences des managers et des dirigeants sur les volets managériaux et humains. Souvent absorbés par l'opérationnel et les missions du terrain, il est difficile pour eux de prendre du temps pour se former aux pratiques de management et veiller à leur performance managériale individuelle comme collective. C'est également l'occasion d'effectuer une veille RH et une veille management.

Ainsi, nous avons souhaité mettre à leur disposition des contenus de qualité axés sur le conseil en management pour développer leur employabilité, leur efficacité et par extension, celle de leur organisation. 

Quels types de contenus y sont publiés ?

Nous alimentons chaque mois cette plateforme en fonction des enjeux managériaux et organisationnels des entreprises et de leurs dirigeants :

• Des fiches conseil sur les sujets du management : management d'équipe, management du changement (change management), management de projet, communication, leadership, gestion des conflits...
  
• Des fiches conseils sur les sujets des ressources humaines : entretiens RH individuels, développement des compétences, formation des collaborateurs, processus d'intégration, gestion des départs...
  
• Des outils concrets pour le management et les RH : trame d'entretien annuel, outils de gestion de projet, modèles de processus RH...
  
• Des articles d'expertise et de fond qui poussent à la réflexion

Qui sommes-nous ?

Happy-Up Performance est un cabinet d’accompagnement managérial. Nous aidons les dirigeants, managers et cadres à réussir leurs projets d'évolution et de transformation sur les thématiques du management, des ressources humaines et de la gestion de carrière.

Nos coachs professionnels interviennent dans des contextes de transformation, d’amélioration ou de crises,  impliquant de forts enjeux humains individuels ou collectifs.