ÉTUDE DE CAS CLIENT 

Resserrer les liens de son CODIR dans un contexte de changement

Pierre-Edouard est directeur de TVO et anime un CODIR de 7 personnes. Il a fait appel à Happy-Up Performance dans le cadre du Pacte d'Équipe, un coaching collectif dédié aux équipes souhaitant mieux communiquer et travailler ensemble.

Découvrez comment nous l'avons accompagné et pour quels résultats dans cette étude de cas.